Recruiter (m/w/d) IT und TK Arbeitsort: Stuttgart

Die AS-SYSTEME IT Business GmbH - mit Hauptsitz in Stuttgart - agiert seit mehr als 25 Jahren als unabhängiges Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen im IT- und TK-Markt Deutschlands.

Mit derzeit rund 60 Mitarbeitern (w/m/d) unterstützen wir unsere Kunden mit freiberuflichen und angestellten Experten (m/w/d) bei der erfolgreichen Bewältigung des technologischen Wandels in der IT und Technik. Wir entwickeln dabei flexible und effiziente Lösungen, die sowohl skalierbar als auch passgenau für unsere Kunden sind.

Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet einen

Recruiter (m/w/d)

zum weiteren Ausbau unserer Positionierung am Markt.

Ihre Aufgaben:

• Identifizieren und Rekrutieren von freiberuflichen IT-Consulting-Experten für die unterschiedlichsten Projekte der AS-SYSTEME, von Kollegen (m/w/d) für unsere internen Bedarfe und von Kandidaten für unsere Kunden in Direktvermittlung
• Fachliche Schwerpunkte sind unsere Kernportfolios in Telekommunikation und IT
• Verantwortung für den Recruitingprozess Ihrer definierten Suchaufträge
• Regelmäßige Abstimmungen mit Ihren Kollegen aus dem Vertrieb zu deren Bedarfen und Beratung zu passenden Profilen
• Korrespondenz mit den Kandidaten, Screening der Profile, Durchführung von telefonischen Erstgesprächen, Organisation und Begleitung des Interviewprozesses
• Nutzung gängiger und gerne auch kreativer Auswahlinstrumente zur Sicherstellung der erfolgreichen Kandidatensuche
• Proaktiver und strategischer Aufbau von Kandidatenpools
• Datenpflege in unserem internen Recruitingtool
• Ausbau unserer starken Arbeitgebermarke AS-SYSTEME und Weiterentwicklung unserer Sourcing-Prozesse
• Besuch einschlägiger Events oder Messen, Netzwerkveranstaltungen oder sonstiger Foren/Events

Ihr fachliches und persönliches Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften, BWL oder einem ähnlichen Studiengang oder vergleichbare Qualifikation
• Nachweisliche Berufserfahrung im HR- und IT Freelance-Recruiting-Umfeld von 3-5 Jahren
• Leidenschaft für das Recruiting und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
• Kenntnisse in unserem Kernportfolio Telekommunikation und IT wünschenswert, gute Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Office 365 Produkte und CRM
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsskills in Deutsch und Englisch und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Spaß an der Interaktion mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern, selbstständiges Arbeiten, Verlässlichkeit, Strukturiertheit und Flexibilität

Unser Angebot an Sie:

• Anspruchsvolle Projektbesetzungen bei unseren namhaften Kunden im Enterprise- und Telekommunikationsumfeld
• Persönliches Mentoring für den optimalen Einstieg, kontinuierliche interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen durch qualifizierte Trainings und Zertifizierungen zur Vertiefung und Erweiterung Ihrer skills
• Eine wertschätzende und innovative Firmenkultur mit flachen Hierarchien, Teamgeist und Wissens- und Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe gelebt durch unsere „Du-Kultur“
• Flexibilität und mobiles Arbeiten durch einen abgestimmten Mix aus Remote work und Präsenz im Office
• Ein attraktives Bonusmodell, das die persönlichen Leistungen honoriert.
• Eine sehr gute ÖPNV-Anbindung in Stuttgart (S-Bahn Station Österfeld)
• Sozialleistungen in Form einer Direktversicherung
• Zuschuss für eine deutschlandweit gültige Fitness-Mitgliedschaft

Interesse geweckt? Jetzt bewerben!

Wir freuen uns, wenn wir Sie schon bald persönlich kennenlernen dürfen. Klicken Sie auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben"-Button, um den Online-Bewerbungsprozess zu starten. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, etc.) unter Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltvorstellungen!

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wenden Sie sich an Frau Birgit Adams.